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服务“一带一路”建设,湖南有色职院人在行动

发布日期:2017-09-10  来源:   点击量:

2016年教育部批准有色金属行业职业教育“走出去”试点项目,同时我院被教育部确定为首批试点项目8所院校之一。教育部和中国有色金属矿业集团公司对赞比亚职业教育培训项目高度重视。

继2016年我院首次派出教师在赞比亚成功开展中资企业赞方员工技能培训后,我院于2017年7月又派出邱仁文教授、廖德华副教授等4名优秀教师赴赞比亚赞比亚开展职业技能为培训工作,为已经“走出去”的中资企业培养认同中国文化,懂中国技术的技能型人才,湖南有色职院人以实际行动服务“一带一路”建设。

企业员工技能培训班

赞比亚当地时间2017年9月8日下午,由我校四名教师参与的中国有色金属行业职业教育(赞比亚项目)企业员工职业技能培训正式开始。培训班的师资队伍,由来自中国9所职业院校的19名专业教师组成,根据专业特长分成三个小组(焊接组、电机维修组、浓密机组),分别服务于有色集团在赞的三家企业(中色非矿有限公司、谦比希铜冶炼有限公司、湿法铜冶炼有限公司),对中、赞方员工开展技能培训。我院四名教师主要负责对谦比希铜冶炼有限公司(CCS)的赞方员工开展浓密机项目培训

开班仪式

开班仪式由赞比亚项目负责人梁赤民院长主持,谦比希铜冶炼有限公司党委副书记李荣庭出席并讲话,他讲到中方在赞企业赞方员工比例较大,专业技能人员较少,无法满足企业的培训需求,严重制约了企业的发展,此次培训项目开班可以说是为企业注入了强心剂,增强了企业对职业技能培训的信心领导层也非常重视,并将其作为公司年度重要工作之一,要求各部门全力配合,克服生产困难,积极协调,创造条件,组织员工参加培训,确保职业技能培训顺利开展。并对培训教师团队表达了感谢。

前期准备工作

为了有针对性地制定培训方案,培训组前期已多次深入企业开展实地调研,与企业人员进行沟通交流,实地考察设备运行环境,充分了解企业生产实际、参训员工基本情况,以及急需解决的重点问题。

根据调研结果培训组多次召开集体研讨会,调整修改培训计划和内容,并与企业沟通协调,确定培训人员、时间、培训所需材料、设备等,培训小组人员分工明确,协同配合,共同努力,做好了培训的前期准备工作。

由于该项目培训面向赞方员工,要求所有培训内容和过程采用英文授课方式,这对培训教师来说是一种新的考验,大家互相协助,积极准备授课内容,制作英文课件和讲义,并多次进行培训试讲演练,不断修改完善培训方案,确保授课内容和知识点清晰易懂,准确有效,确保参加培训的每一名学员都能学有所获。

通过大家的共同努力,各培训组已提前完成培训内容的前期准备工作,为了进一步确保培训质量,各培训组逐一进行了培训前的试讲,针对试讲过程中发现的问题,对培训内容进行了多次修改和完善。试讲环节各组培训内容准备充分,内容切合实际,整体效果得到了项目负责人梁赤民院长的肯定,大家对即将开始的员工培训也充满了期待和信心。

相信通过此次培训赞方企业员工的职业技能水平将会得到提高有效助力企业发展同时将中国的职业教育成功经验引入到赞比亚企业生产实践当中,积极探索与企业合作的职业教育发展模式,在服务“一带一路”建设和国际产能合作的道路上迈出了坚实的一步!(杨庆山)