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湖南有色金属职业技术学院教研科研及发展项目管理办法(试行)

发布日期:2014-04-10  来源:   点击量:

第一章 总 则

第一条 为调动科研人员积极性,增强学院自主创新和发展能力,推动学院科研工作的全面发展,使学院科研管理工作逐步走向科学化、制度化和规范化,根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《教育部财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》等国家和湖南省相关法规政策,结合我院科研工作、专业建设与发展实际情况,特制定本办法。

第二条 学院科研工作要坚持服务社会、面向湖南、面向行业,充分发挥学院多学科的综合优势,加强技术开发应用研究和基础研究,积极开展新兴学科、交叉学科研究,提高学院承担国家和省部级重大研究项目和工程项目的实力,大力推进高新技术产业化和科技成果转化工作。

第三条 项目管理是学院科研工作发展的重要保障。必须加强科研管理队伍建设,建立健全各种规章制度,强化科技管理基础工作,提高管理质量和效率。

教研教改项目由科研处统筹管理,由教务处负责申报和日常管理,发展项目由院党政联席会决定项目承担单位进行申报和管理,其他类科研项目由科研处申报和管理。所有项目需在科研处进行备案。

没有在科研处备案的项目、科研经费不进学院财务统一管理的项目、教研科研成果不署名湖南有色金属职业技术学院的项目,在工作质量考核、职称资格晋升、评优评奖等申报材料中不能作为指标有效性凭据。

第四条 项目的日常管理工作,由科研处、教务处、项目承担单位和项目负责人各负其责,协调配合管理。

第五条 本办法适用于我院在职教职工、科研外(返)聘人员、代培人员、在校学生。

第二章 项目认定

第六条 项目按性质分为国家级项目、省部级项目、一般项目、院校级项目四种;按类别分为纵向项目、横向项目、科技服务项目、发展项目、院校项目等五类。

1项目性质

1.1国家级项目。由我院主持申报或参加申报、经批准获得资助并有经费下达到我院银行账户的国家下达项目。如获国家科学技术部、国家自然科学基金委员会、国家发展与改革委员会、全国教育科学规划办、全国哲学社会科学规划办批准立项的项目。

1.2省部级项目。由我院主持申报或参加申报、经批准获得资助并有经费下达到我院银行账户的省部下达项目。如获国家各部委、国家级教育学会和研究会、省科技厅、省自然科学基金、省发展与改革委员会、省教育科学规划办、省哲学社会科学规划办批准立项的项目。

1.3一般项目。学院未参与申报但有经费到达我院银行账户的国家下达项目、省部下达项目,厅局下达项目以及地州市局下达项目和横向项目、科研专项与学院项目。如市局、省厅级行政主管的科研部门、国家一级教育学会和研究会下属的分会、省级各级各类学会批准立项的项目。

1.4院校级项目。指学院批准立项的科研项目(包括列入市局、省厅下属学会和研究会的研究项目)。

2项目类别

2.1纵向项目。指由国家、部委、省厅、市局、教育规划等科研主管部门批准立项的各类研究项目。

2.2横向项目。指由具有法人资格的企事业单位与我院各单位或个人签约确定,且在任务完成后须由科研主管部门主持鉴定验收的科研项目。

2.3科技服务项目。院内各单位或个人与院外企事业单位就某一工程项目的工程总承包、设计、技术咨询、技术服务、技术监管、产品开发、工程实验、职业技能鉴定、继续教育及培训等合作的项目称为科技服务项目。

科技服务项目与横向项目的区别在于其科研内容的多寡,成果中科技含量差别以及完成之后是否有二次开发价值。动用院属人力、物力、财力向外单位提供技术服务的一切项目都应签订有关的经济技术合同。

2.4发展项目。使用学院行政资源,通过各种渠道争取的国家各部委局、省各厅委局等下达的主要用于学院发展、办学经费补助、改善办学条件和促进科技成果转化的专项项目。

2.5学院项目。学院设立的学院重点研究计划项目、青年重点科研基金项目、人才引进科研启动基金项目、项目配套基金项目、学生科技活动基金项目等。

第三章 项目的申报

第七条 学院科研处为项目的管理部门。相关责任部门根据工作分工,在学院网页、办公系统上发布申报信息,组织项目的申报、评审工作。

第八条 申报各级各类项目的负责人必须按各级科研管理单位的要求填写好相关材料,按时交学院项目责任部门。

项目责任部门:教研教改项目责任部门是教务处;发展项目责任部门是院党政联席会决定的项目承担单位;其他类科研项目责任部门是科研处。

第九条 与外单位联合申报的项目要提前考虑专利申报和知识产权方面事项,事先达成责、权、利等方面的书面协议。联合申报项目,我院为主持单位时,应有合作单位的合作意见和签章,我院为参加单位时,申请书均交科研处备案,以便项目的统一管理。

第十条 科研处、教务处、院学术委员会或院党政联席会对申报的项目进行初评,符合申报要求的项目,由科研处、教务处或相关责任单位向项目管理单位进行申报。

第十一条 不能申报教研科研项目的情况

1尚未完成上一届同一级别项目者;

2主持人已经承担研究的一般以上项目达到2项;

3主持人申报同一级别的项目数达到2项;

4主持人用于项目研究的时间1年不能保证6个月的项目;

5申请人申请时不在学院,且不能在6个月内回学院工作;

6科研处、教务处、学术委员会或院党政联席会意见认为不宜申报或不同意申报的项目。

第十二条 申请立项的项目,在计划任务书中应明确能形成自主知识产权的内容,我院与外单位协作研究或有委托关系的研究项目,立项时应签订合同,约定有关知识产权的归属和分享办法。

第十三条 学院禁止个人利用职务成果和学院的设备条件私自对外承接项目并收受经济利益,一经发现上述行为,除追回所收受经济利益外,对直接责任人将给予警告、罚款、缓聘直至开除的处分,触犯法律的,移交司法机关处理。

第四章 项目的实施

第十四条 项目获准立项通知一经项目管理单位下达,项目负责人应认真填写项目合同书或开题报告书,研究、编制工作计划和实施计划,按时开题。

第十五条 为保证科研工作的严肃性,项目合同书或开题报告书一经确定,必须认真执行,不得任意变动,如确需调整或改变计划,则必须办理审批手续,经项目管理单位批准后方能更改。

第十六条 科研处、教务处或项目承担单位负责组织专家定期对项目的实施情况进行现场或书面检查,凡有以下情况者,学院将停止项目组的经费开支及停拨经费,对须退还已获资助的经费数额由科研处、院学术委员会或院党政联席会确定。

1项目申请者在获得资助后1年内,因出国或其他原因使研究工作不能按合同进行;

2不具备继续实施条件;

3擅自停止执行或改变研究计划;

4获立项者有违反道德规范,或弄虚作假骗取资助或结题;

5违反有关的规定。

第十七条 对不按要求和时间填报有关项目年度执行情况报告而影响项目管理单位对项目立项、经费拨款的项目组,给予通报批评并在2年内停止受理该项目组人员申报所有项目,同时停止该项目经费的报账。

第十八条 项目实行项目负责人责任制。

1项目负责人享有以下的权利

1.1决定项目组成员及其分工;

1.2在学院规定的范围内决定项目研究经费、奖金和由项目而获得的各种合法收入的分配和使用;

1.3提出项目组仪器设备的选型、实验室改造的设计方案;

1.4决定该项目阶段性成果或最终成果的鉴定(评审)、登记、归档、申报专利和报奖等事项中主要完成人员的署名,协调与项目有关的论文、专著在发表时的署名。

2项目负责人承担下列责任

2.1负责项目的提出、总体设计并主持项目的研究工作;

2.2对项目按计划完成负完全责任;

2.3按规定及时向学院或项目管理单位汇报项目执行情况,提交结题报告以及其他要求提交的资料;

2.4对项目所获得的知识产权及时进行登记、申报、归档,维持学院的权益;

2.5对项目经费使用的合法性、合理性负完全责任;

2.6对项目实验室的安全正常运行负连带责任;

2.7对项目组成员的科学道德负监督责任,并对科研成果的真实性负责。

第十九条 项目负责人因各种原因(如出国、重病、工作调动等)1年以上不能参加本项目研究工作,按中途停止或撤销资助处理。所承担的项目须提出更换项目负责人的申请报告,经项目管理单位同意后,继续予以资助。有特殊规定项目的主持人不得更换。

第二十条 项目按计划取得最终成果或重要阶段成果时,要认真进行总结。写出技术总结报告及准备有关资料,并按有关程序申请组织技术鉴定、项目评议、申请专利或报奖。

第二十一条 在项目实施过程中,项目组成员应加强保密意识,对能形成自主知识产权的发明创造应及时进行成果登记或申请专利。项目组成员和其他接触技术秘密的有关人员均应签订技术秘密保密协议。

第二十二条 为使项目成果及时、充分地获得知识产权保护,对于准备申请专利的项目,在申请专利之前,发明人或设计人应避免通过发表论文、成果展览、产品演示、广告和公开使用等方式公开技术。

第五章 项目结题与成果管理

第二十三条 项目负责人必须按规定时间办理结题手续,因故不能按期结题的应提交书面报告,说明原因及所需延长的研究时间,经项目管理单位同意后,方可延期结题。同一项目只能延期一次,时间一般不能超过1年。否则,按未完成项目处理。

第二十四条 在完成项目研究任务后、申请技术鉴定或项目评议前,必须向科研处、教务处或项目承担单位移交鉴定评议前的项目档案材料,鉴定或评议后再补交成果鉴定或项目评议的有关资料和研究计划完成情况简表、经费使用情况结算表等。

第二十五条 科研处、教务处和项目承担单位要根据分工,为每一项立项项目建立档案。教研教改项目由教务处进行归档管理,其他项目由科研处进行归档管理。项目档案主要包括下列书面、电子、图片等相关材料。

项目申请报告、项目批文、经费批准报告、经费资助报告、开题报告、协议书、合同书、结题申请报告、研究报告、领导有关批示、主管部门的批示等。

在研究过程中的有关技术资料(实验记录、分析记录、测试记录、数据、图片),研究(分析、测试、质检、技术)报告、科研成果或产出(论文、专著、专有技术、专利、鉴定、软件、图纸等),管理材料(阶段总结、年度执行情况报告、总结报告、结题跟踪报告),学术交流与人才培养等情况。

项目负责人有义务提供上述材料。

第六章 项目经费的管理

第二十六条 项目经费的申报、使用,应本着勤俭办事的方针,精打细算、力求节约,充分利用现有仪器设备等工作条件和可以利用的协作条件。

第二十七条 项目经费的来源

1国家部委、省厅、市局下达的科研项目资助费;

2各级科学基金委员会下达的科研基金项目资助费;

3承担地方企、事业单位研究项目所提供的横向科研经费;

4科技成果转让、技术咨询科研基金提成的专项费;

5学院通过各种渠道争取的发展资金;

6学院事业费中划拨的科研费;

7学院提取的其他科研发展基金。

第二十八条 项目的资助标准

1资助项目

对纵向资助项目,依据国家和湖南省有关政策,由院党政联席会研究后进行配套;横向项目、科技服务项目、发展项目学院一般不予资助,因国家和湖南省有关政策必须进行配套的,由院党政联席会研究后进行配套。

2自筹项目

对纵向自筹项目,凡列入国家级科研项目的学院资助2万元,列入省部级科研项目的学院资助0.6万元,列入一般项目的学院资助0.3万元。

3学院立项的项目

3.1重点项目资助经费0.3万元(包括列入市局、省厅所属学会的项目),一般项目资助经费0.2万元;

3.2产品开发等研究项目及技术上有重大突破及实用价值的项目经院党政联席会审议后另定。

第二十九条 项目经费开支比例

科研发展基金:为培育科研领域、科研方向,资助优秀学术著作出版而设立的发展基金。主要来源为学院下拨的科研经费、项目的管理费、项目节余经费和各种形式的捐赠。

1纵向项目和院校级项目

1.1各项费用控制开支比例

序号

项目性质

项目

研究

特支费

津贴、加班费

科研发

展基金

1

资助项目

70%

15%

10%

5%

2

自筹项目

75%

10%

10%

5%

3

学院项目

80%

15%

5%

0

1.2项目经费按学院财务制度使用,结余部分可转化为其他项目启动资金。

1.3项目经费开支范围

1.3.1图书资料费(必须的图书资料购置及复印、誊录、翻译等费用);

1.3.2项目调查、国内学术交流有关研究费用(包括国内差旅费、交通费等);

1.3.3项目研究购置的仪器设备、元器件、工具费;

1.3.4论文版面费、专利申请或维护费、学术著作出版费;

1.3.5办公费(含复印、打印、上网检索、查询、通讯等)、计算机耗材等必要的办公费用;

1.3.6协作费(指按合同规定,必须由外单位承担的项目研究、开发、试验等项目协作经费,包括专家咨询费用);

1.3.7制作样机的试制费、加工费,或样机检测、样品检验费等费用;

1.3.8特支费指项目组成员因工作需要产生的少量招待费用;

1.3.9项目组成员的工作量津贴、加班费用;

1.3.10项目的申报评审、报奖所需费用;

1.3.11学院教职工发表各类科技论文所需版面费,申报各级各类论文奖评审所需评审费;

1.3.12项目成果鉴定费用(包括研究成果的印刷及版面费、成果专题研讨、评审鉴定等涉及成果鉴定的费用);

1.3.13经批准的其他专项费用:指与项目研究、开发直接有关的其他支出。

项目研究购置超过学院固定资产额的设备,产权归学院所有,纳入学院固定资产管理。学院资助的科研项目经费原则上不列支设备费,若开展研究工作确需购置仪器设备,经项目负责人所在部门、科研处同意,学院领导批准后按照设备购置审批手续办理,所购买的仪器设备纳入学院固定资产管理。

2横向项目、科技服务项目、发展项目

2.1项目的各项费用控制

2.1.1由科研处代表学院负责组织实施的项目,其盈余作为学院科研发展基金。由其他系部(处)代表学院负责组织实施的项目,收取合同额的10%作为学院科研发展基金。

2.1.2项目差旅费控制额度

有效合同额:指合同总额去除分包合同额。

差旅费控制额度按照项目有效合同总额确定,按差额定率累进法计算;其中合同明确对外转包部分不发生差旅费。

有效合同额(万元)

差旅费控制比例

最高控制额(元)

≤5

15%

7500

>5--≤10

10%

12500

>10--≤20

8%

20500

>20--≤40

6%

32500

>40--≤60

5%

42500

>60--≤80

4%

50500

>80—≤100

3%

56500

>100

2%

2.1.3项目业务费、招待费控制额度

项目业务费、招待费控制额度按照项目合同总额确定,按差额定率累进法计算。

有效合同额(万元)

业务费、招待费控制比例

最高控制额(元)

≤5

25%

12500

>5--≤10

20%

22500

>10--≤20

18%

40500

>20--≤40

16%

72500

>40--≤60

15%

102500

>60--≤80

14%

130500

>80—≤100

13%

156500

>100

12%

2.2项目组成员酬金

2.2.1项目组成员酬金计算公式如下:酬金总额=酬金基数×难度系数×质量系数。

项目组成员酬金基数按照项目有效合同总额确定,按差额定率累进法计算;其中合同明确对外转包部分不享受酬金。

有效合同额(万元)

酬金控制比例

酬金基数(元)

≤0.4

10%

400

>0.4--≤1

5%

700

>1--≤2

4%

1100

>2--≤4

3%

1700

>4--≤10

2%

2900

>10--≤20

1.5%

4400

>20--≤40

1%

6400

>40--≤60

0.8%

8000

>60—≤80

0.7%

9400

>80—≤100

0.6%

10600

>100

0.5%

2.2.2难度系数

由项目组提出申请,由科研处按下述项目难度系数取值表审核。

项目难度系数取值表

项目分类

分类

难度系数

技术咨询、技术服务类

工程设计

1.5

省外验收评价、省外现状评价

1.2

省外预评价、省内验收评价、省内现状评价

1.1

省内预评价

1.0

可研(项目申请报告等)、节能篇章(评估)、应急救援预案

1.2

清洁生产审核

1.1

标准化认证项目

矿山类项目

1.4

非矿山类项目

1.2

发展项目

使用院内行政资源,通过特定途径争取的专项资金项目

0.9

2.2.3 质量系数

由院分管领导(参加审查会的院级领导或评审会院方组织者)结合专家评审会意见提出并审定;科研处原则上参加重要或重大类项目的审查会;项目组须在审查会后一周内向院科研处提交专家审查会书面意见(附质量系数审定意见)。质量系数分别为1.4—0.6九档;

2.2.3.1一次性通过国家级组织的审查项目,且反响较好的报告,质量系数为1.4;

2.2.3.2一次性通过省地市级组织的审查项目或第二次通过国家级组织的审查项目,且反响较好的报告,质量系数为1.0;

2.2.3.3二次及以上次数通过省地市级组织的审查项目、三次及以上次数通过国家级组织的审查项目质量系数为0.6;

2.2.4项目组成员酬金提取程序:按项目负责人、科研处、计划财务处、分管院领导、院主要负责人签审程序提取。

2.3项目审核人员酬金

2.3.1项目审核包括项目内审、技术审核等;

2.3.2审核人员酬金计算公式如下:报告审核费总额=项目组成员酬金×30%;

2.3.3项目审核费和项目组成员酬金同时提取。

2.4继续教育、培训、职业技能鉴定教师酬金按院有关规定执行。

2.5项目联系人员酬金

2.5.1经科研处、计划财务处核准,按规定提取有效合同总额5%为信息费;项目联系人员酬金计算方法:信息费总额=有效合同总额×5%。

2.5.2项目联系人员酬金提取程序:按项目联系人、科研处、计划财务处、分管院领导、院主要负责人签审程序提取。

第三十一条 凡涉及学院与项目管理单位之间、学院内各部门之间或项目之间经费的拨出拨入,一律由计划财务处办理。

第三十二条 凡经费不进学院计划财务处管理的项目,不列入学院科研处管理,在科研工作量考核、职称晋升等资格申报时不能作为有效依据。

第七章 项目经费的使用

第三十三条 项目经费的使用应贯彻艰苦奋斗、勤俭办事的原则。既要严格执行财务制度,又要保证工作的正常进行,厉行节约,反对浪费。科研处、教务处、项目承担单位、计划财务处、项目组要各尽其责,严格把关,保证审批手续的严格履行。

第三十四条 项目经费在到达学院计划财务处后,由科研处、教务处、项目承担单位会同计划财务处根据学院规定分列各个专项并按提取各项费用后,确定具体数额。项目经费分年度使用,不得提前开支或超支。

第三十五条 项目经费的使用须按学院有关规定办理手续,如发现有不符合财务开支的现象和不符合手续的现象,计划财务处有权不予借款和报账。

第三十六条 项目组特聘院外人员的费用限额规定

1项目研究工作一般应由项目组成员完成,但由于项目组任务的专业所限,需特聘院外专家参加的,必须在科研经费中有明确的预算,经科研处审批,计划财务处审查后给予支付酬金。

2项目进展中,如需雇用劳务人员承担繁重体力劳动的,要签订协议合同书,经科研处审批后按协议合同书执行。

3聘请人员酬金由科研处、项目组共同书面上报分管院领导后执行。

4在发放院外人员酬金中,如发现有弄虚作假、冒领酬金者,要给予追回并给予政纪和经济处罚。

第三十七条 项目负责人对经费的使用权限

1有该项目经费使用的自主权;

2有权使用经费购置项目研究必需的资料、设备,设备产权归属学院并办理资产管理登记手续,使用权归属项目组;

3经科研处、教务处或项目承担单位批准,可以用项目经费聘用工人和院内外科技人员、离退休人员等;

4项目所得酬金、奖金,由项目负责人根据工作量的大小,技术难易程度、责任和贡献大小进行分配;

5可利用项目经费做新项目的前期准备工作,申请项目的各种费用可列入成本。

第三十八条 不按时提交项目中期或年度进展报告或不能按期并按计划进度完成项目任务者,学校科研处、教务处或项目承担单位将通知计划财务处暂缓或停止拨、付款。

第三十九条 项目完成,结题(鉴定、验收、评议)合格,即清理账目。学院鼓励将剩余经费作为新项目的预研与启动经费。

第四 十 条 项目负责人不得无故中止项目,对同意中止的项目,项目经费根据项目进展情况,按项目管理单位要求的比例退还。

第四十一条 项目负责人调出时,没有特殊情况,经费原则上不拔出,需在原单位报销开支,可以委托或转至项目新的负责人或项目组其他成员进行经费的管理。

第四十二条 被撤消项目的经费,没有特殊原因,原则上需退还全部拨款。

第四十三条 项目负责人必须如实填写所承担的各级各类有关财务报表,科研处、教务处、项目承担单位和计划财务处有权对科研经费使用情况进行检查与监督。对不合理使用经费,视情节的轻重给予警告、通报批评、停止拨款,撤消项目等措施处理。

第八章 成果管理与奖励办法

第四十四条 凡立项的项目的结题、鉴定、报奖等事项,根据分工归口科研处和教务处管理。项目负责人有责任和义务配合科研处和教务处做好材料整理和归档工作。

第四十五条 学院支持和鼓励广大教师积极申请和承担国家级、省部级纵向科研项目,对项目组进行课题立项奖励。同时,学院对在规定的研究结题时间结题的项目也予以奖励。奖励标准如下:

获得国家自然科学基金、科技部科研项目、全国教育科学规划课题、全国哲学社会科学基金立项的课题,奖励10000元/项;在规定的研究结题时间结题的奖励10000元/项。

获得省科技厅、省哲学社会科学基金、省社科院、省社科联、省教育科学规划办、教育部教学指导委员会、国家级(一级)学会(包括协会)等部门批准的科研项目,奖励2000元/项;在规定的研究结题时间结题的奖励2000元/项。

获得省教育厅、市科技局、省级(一级)学会(包括协会)等部门批准的科研项目,奖励1000元/项。在规定的研究结题时间结题的奖励1000元/项。

第四十六条 科研成果获奖

科研项目完成后,对成果突出的,科研处根据项目的性质组织申报科研成果奖。对于获得科研成果奖的项目,学院给予项目组奖金奖励。

1科研成果奖级别

根据组织评奖单位的不同,科研成果奖分为国家级、省部级和其他。

1.1国家级奖

由国家科学技术奖励办公室组织评审的国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖等。

1.2人文社科类全国性奖

中央宣传部《全国性文艺新闻出版评奖整改总体方案》(中宣发〔2005〕14号)确定的奖项。

1.3省部级奖励

省部级奖励系指国家部委与省人民政府设立的科技和人文社科类奖励。经国家科学技术奖励工作办公室登记审批(未注销)的社会科技奖励视为省部级奖。

1.4其他奖

其他厅局级部门颁发的各类科研成果奖、各类学术论文奖。

2申报成果奖

学院鼓励和支持项目组按照国家级、省部级科研成果奖管理办法申报相应的科技成果奖。申报国家和省部级科研成果奖时,项目组向科研处提交一套申报材料,经审查合格后,学院签字盖章,向主管部门上报材料。

申报科研成果奖,由学院科研处负责组织,项目组配合。

3学院对科研成果奖的奖励

3.1获得各类科研成果奖的项目,项目组携带获奖证书到科研处认定和登记,作为对项目组科研业绩考核和学院颁发奖金的依据。

3.2学院对获奖项目的奖励,根据获奖类别、级别、学院排名顺序等,由院党政联席会参照表1、表2给项目组颁发奖金。

3.3对同一项目、专利、论文、著作、教材等获奖不重复奖励,获得高一级别奖励的不足差额。

3.4各类成果奖中只确认一等奖(金奖,含特等奖)、二等奖(银奖)、三等奖(铜奖)和优秀奖(人文社科类),其他奖不予确认。

表1 科学技术类获奖学院奖励标准

获奖级别

获奖等级

学院排序

最高奖励标准/万元

国家级

一等奖

1

50

2

30

3

20

4

10

5及以后

5

二等奖

1

20

2

12

3

8

4

4

5及以后

2

三等奖

1

8

2

6

3

4

4

2

5及以后

1

省部级

一等奖

1

5

2

3

3

2

4及以后

1

二等奖

1

3

2

2

3及以后

1

三等奖

1

2

2及以后

1

表2 人文社会科学类获奖学院奖励标准

获奖级别

获奖等级

学院排序

最高奖励标准/万元

一等奖

1

5

2

3

3

2

4

1

5及以后

0.5

二等奖

1

3

2

2

3

1

4及以后

0.5

三等奖

1

1

2

0.5

3及以后

0.3

优秀奖

1

0.5

2

0.3

3及以后

0.2

省部级奖

一等奖

1

1

2

0.8

3

0.6

4及以后

0.5

二等奖

1

0.5

2

0.3

3及以后

0.2

三等奖

1

0.3

2及以后

0.2

第四十七条 技术服务项目、发展项目奖励

1学院教师主持的横向项目、科技服务项目、发展项目,在结算资金盈余的前提下实行单项目奖励。

2单项目进院经费达到100万元以上(含100万元)的奖励6万元、颁发突出贡献一等奖;单项目进院经费在50-100万元(含50万元)的奖励3万元、颁发突出贡献二等奖;单项目进院经费在10-50万元(含10万元)的奖励1万元、颁发突出贡献三等奖。

第四十八条 专利成果奖励

由学院主持的专利,学院党政联席会参照表3给予一次性奖励。

发明专利

新型实用专利

外观设计专利

学院

10000—30000元

500—2000元

500-2000元

个人

500—2000元

200—1000元

200—1000元

第四十九条 论文奖励

学院教职工发表各类论文所需版面费均由作者个人承担,或从作者所承担的相应科研项目经费中开支。由本院教职工作为第一作者,并注明湖南有色金属职业技术学院为第一单位的论文在期刊上发表后,按下列标准给予奖励(若同一篇文章被不同刊物收录,奖励金额按最高一级发放,不重复奖励)。

1被SCI(美国科学引文索引)、EI(美国工程索引)、ISTP(美国科学技术会议索引)等权威检索系统收录的科技论文按下列标准奖励:SCI、EI收录的论文,每篇10000元;ISTP收录的论文,每篇6000元。

2在国家一级学会主办的权威学术刊物上发表的论文每篇奖励2000元(刊物名称见附录);在CSSCI(中文社会科学引文索引,以南京大学图书馆最新一版目录为准)期刊上发表的论文每篇奖励2000元。在全国中文核心期刊(以北京大学图书馆最新一版目录为准)上发表的论文每篇奖励1600元;在一般正式发行并且有刊号的期刊(包括省一级期刊)上发表的论文每篇奖励600元;在学报上发表的论文每篇奖励100元(每人每年限奖5篇)。

3在《人民日报》、《光明日报》上发表的论文每篇奖励2000元;在《中国教育报》、《中国青年报》、《中国有色金属报》等带有“中国”字样报刊上发表的论文每篇奖励1600元;在《湖南日报》等省级报刊上发表的论文每篇奖励600元。

4各级各类学会组织的获奖论文:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖60元。

第五十条 资质申办奖励

1个人从业资质奖励

1.1因我院资质申报、升级及资质保持需要,在职职工取得院单位从业资质所需的执业资格并被采用,其培训费、差旅费由学院承担,并优先承接相应项目。

1.2由学院指定或自愿考取院资质申报所需执业资格的在职职工,其执业资格证在院内使用的,院行政将给予每人一次性1000-10000元奖励,因工作调动或其它原因将执业资格证转出本院者,学院将收回此项奖励。

1.3学院所需执业资格证范围及具体奖励金额由学院科研处另行发布。

2单位资质奖励

2.1为院申办到国家最高级别资质、技术中心、研究基地、实验室其中一项者,最高奖励金额6万元,颁发突出贡献一等奖。

2.2为院申办到国家二级资质、省级资质、技术中心、研究基地、实验室其中一项者,最高奖励金额3万元,颁发突出贡献二等奖。

2.3为院申办到国家三级资质、省二级资质、地市级资质、技术中心、研究基地、实验室其中一项者,最高奖励金额1万元,颁发突出贡献三等奖。

上述各类奖励可累计计奖,具体奖励金额由院党政联席会决定,于每学期未(登记截止日期为6月30日和12月31日)由科研处结算一次。

第五十一条 学院教职工公开发表的各类学术论文等都必须用原件在主管教学系部、处室登记,并将原件封面、扉页、前言、目录、版权页、文章、封底等相关复印件交科研处。未进行登记、非第一作者、未注明或注明第二单位是“湖南有色金属职业技术学院”的不享受任何奖励。

第九章 评奖程序

第五十二条 评奖程序

1每年1月科研处进行上一年度的成果登记,教研教改项目由教务处进行成果登记汇总后交科研处。

2成果完成人填写成果申报表,连同成果的相关材料(包括成果原件、成果复印件、权威检索机构收录证明等)在规定时间内送交科研处。

3科研处对成果进行审查,拟定奖励人和奖励金额后上报院党政联席会。

4经院党政联席会决议后,公布奖励名单,在学院公示栏、学院网站和办公系统上公示一个星期。

5奖励。

第十章 异议及其处理

第五十三条 项目奖励工作接受全院教职工的监督,任何单位或个人对拟奖励的项目、成果等持有异议的,可向科研处提出异议,并提供证明材料。异议材料须写明异议者的真实姓名和联系方式,匿名异议材料不予受理。

第五十四条 科研处负责对异议材料进行初审,提出受理建议,并根据异议性质,按学院有关规定处理,必要时提交院学术委员会和院党政联席会会议审议决定。

第十一章 罚则

第五十五条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的,或者以其他不正当手段骗取科研奖励的,由科研处审核后,报学院批准,撤消其奖励,追回一切获奖待遇,并予以通报批评,三年内不得申报任何科研奖励。

第五十六条 推荐单位提供虚假数据、材料,协助他人骗取科研奖励或隐瞒申报人舞弊行为的,学院对推荐单位和单位负责人予以通报批评。

第五十七条 参与奖励评审活动的有关人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,一经查处,报学院批准,撤消其所有评审委员会委员资格,并予以通报批评。

第十二章 其他管理规定

第五十八条 项目奖金领取办法

1一般情况下,项目组以现金方式领取各类奖金。

2一次性超过5000元(含5000元)的奖金,项目组可以根据实际情况将奖金转为科研经费,用于项目的日常科研支出,如设备费、材料费、资料印刷出版费、差旅费及少量业务招待费用等。

3奖金转为科研经费时,由科研处、教务处或项目承担单位书面通知计划财务处立项,并将奖金额度登记到项目组经费往来账本,但不计入项目组的科研到款。

4本办法中的所有个人所得奖励金额(含酬金)均为税前金额,收入所得税由个人承担。

第十三章 附 则

第五十九条 本办法由科研处负责解释。

第六 十 条 本办法自发布之日起施行。

二O一二年十月二十日