第一条 培训部培训对象是与培训部签订合同的甲方单位相关人员。
第二条 学员参加培训与考试，必须严格遵守培训、考试制度与相关纪律要求。
第三条 学员参加相关培训的表现及成绩记入培训档案，并提供给甲方单位，为转正评估、职级调整、薪酬调整的提供参考依据。
